Dịch vụ trọn gói độc lạ ở Hàn Quốc giúp người lao động nghỉ việc một cách êm đẹp
“Tôi muốn nghỉ việc” - là câu tưởng chừng rất dễ để thốt ra nhưng thách thức ở đây không chỉ nằm ở việc lấy hết can đảm để nói ra lời này với cấp trên, mà còn làm sao để việc xin nghỉ không bị gạt đi như 1 lời phàn nàn, và có thể ra đi 1 cách êm đẹp.
Ví dụ như trường hợp của chị Kwon - 27 tuổi, làm việc tại một công ty bao bì do không hài lòng về khối lượng công việc, chị đã nhiều lần bày tỏ ý định nghỉ việc nhưng đều bị bỏ qua.
“Bởi hợp đồng của tôi quy định rằng tôi phải báo trước cho công ty ít nhất 1 tháng trước ngày chấm dứt công việc nên tôi đã làm đúng như vậy. Nhưng họ lại nói với tôi rằng thời gian 1 tháng là quá ngắn để họ tìm người thay thế và tôi cần phải cho họ thêm thời gian.”
Tuy nhiên, Kwon đã phát hiện ra rằng công ty thậm chí còn không đăng tuyển dụng tìm người thay thế. Mà chỉ lấy đó làm cớ để giữ cô ở lại lâu hơn.
Tất nhiên là người lao động ở Hàn Quốc đều có quyền nghỉ việc. Không công ty nào có quyền ngăn cản ai đó nghỉ việc cả. Thế nhưng, điều khiến cho những người lao động như Kwon chần chừ đó chính là một cuộc nghỉ việc “không suôn sẻ” sẽ khiến họ khó nhận được các khoản trợ cấp thôi việc mà họ đáng ra được hưởng.
“Tôi đã cân nhắc việc không đi làm 1 thời gian. Nhưng tôi phát hiện ra rằng công ty có thể đánh dấu tôi là vắng mặt không phép, điều đó sẽ gây khó khăn trong việc nhận trợ cấp thôi việc trong tương lai.” - Kwon chia sẻ.
Đối với những người lao động như Kwon, một dịch vụ chuyên nghiệp giúp đỡ họ đã xuất hiện. Đó là công ty luật lao động ByeBye. Theo đó, ByeBye cung cấp 1 số dịch vụ giúp người lao động có thể nghỉ việc 1 cách yên bình. Gói trọn gói của ByeBye sẽ bao gồm tư vấn với luật sư của công ty, gửi đơn xin nghỉ cho công ty của khách hàng và đòi quyền lợi cho khách hàng, đó là giúp khách nhận bất cứ thứ gì mà họ sẽ nhận được sau khi từ chức.
Toàn bộ dịch vụ bao gồm tư vấn pháp lý online hoặc qua điện thoại sẽ có giá cố định là 100.000 won (khoảng 76 USD). Người lao động cũng có tuỳ chọn chỉ sử dụng 1 trong những dịch vụ thì giá sẽ rẻ hơn. Nếu toàn bộ quá trình diễn ra suôn sẻ, dịch vụ này có thể giúp người lao động nghỉ việc trong vòng 1 đến 2 ngày.
“Tôi nhận thấy rằng có 1 số nền tảng giúp mọi người tìm việc làm, nhưng không có nền tảng nào giúp họ bỏ việc. Theo khảo sát gần đây của chúng tôi, có khoảng 80% người lao động ở Hàn đã từng nghĩ đến bỏ việc ít nhất 1 lần trong đời. Nhưng có đến khoảng 30-40% số đó không thể nghỉ việc vì công ty từ chối xử lý đơn. ByeBye hoạt động để giúp người lao động và chủ sử dụng lao động có thể có 1 cuộc chia tay hoà bình với nhau.” - O Se-gyeong, luật sư về quyền lao động của ByeBye cho biết lý do mà anh bắt đầu dịch vụ này.
Hầu hết khách hàng của ByeBye đều nằm ở độ tuổi từ 20-30, đang làm việc trong các công ty nhỏ. Nhiều khách hàng tìm kiếm sự trợ giúp của ByeBye không chỉ vì sếp của họ từ chối xử lý đơn mà thật ra là để tránh những cuộc tranh cãi, đối đầu.
