Liệu các nhân viên của Vans và Supreme sẽ chọn chích vaccine hay bị sa thải

VF Corporation, công ty mẹ của các thương hiệu như Vans, Supreme, Timberland, The North Face,... đã đưa ra thông báo sẽ sa thải những nhân viên chưa được tiêm vaccine phòng chống COVID-19. 

Với deadline là ngày 31/1/2022, những nhân viên chưa được tiêm chủng sau thời gian này sẽ bị chấm dứt hợp đồng lao động. Đây không phải cảnh báo lần đầu bởi trong một thông báo nội bộ vào tháng 10 năm ngoái, bắt đầu từ 1/1/2022, tất cả các nhân viên làm việc tại các văn phòng của VF Corp ở Mỹ cần được tiêm vaccine chống COVID-19. Tháng trước, khoảng 30 nhân viên của Vans ở Costa Mesa, California đã đứng ra phản đối tiêm chủng.

Mặc dù đây chỉ mới là yêu cầu áp dụng cho các văn phòng ở Mỹ nhưng dự kiến trong giai đoạn tiếp theo vào mùa Xuân, công ty cũng sẽ áp dụng cho các nhân viên khác. Hiện tại vẫn chưa rõ liệu các nhân viên bán lẻ có bị ảnh hưởng hay không. 

Không những VF Corp mà Nike cũng vừa có thông báo sa thải tương tự và hạn chót là vào cuối tuần này. 

cre: Hypebeast